Rodičovský příspěvek může začít čerpat hned až skončí vyplácení PPM. Nevadí, že bude současně vybírat dovolenou. RD a čerpání RP se nemusí vždycky krýt. Dovolenou lze proplatit jedině při ukončení pracovního poměru. To by samozřejmě výpočet dovolené výrazně ovlivnilo.
Děkuji za vám odpověď, bude teda správný postup i tento. Po ukončení PPM bude čerpat dovolenou z roku 2023 poté vypočtu nárok za dovolenou za rok 2024 a bude pokračovat v čerpání dovolené za rok 2024 a po vyčerpání nastoupí na rodičovskou. PPM od 9.12.2023 nárok na dovolenou v roce 2023 139h a nárok na dovolenou za rok 2024 je 154h ale tady si nejsem zcela jistá
Děkuji
Já počítám takto:
1 000 hod. MD + 800 hod. RD + 139 hod. D = 1939 hod. = 48 týdnů = 148 hod. D 2024
1000 + 800 + 139 + 148 = 2087 = 52 týdnů
Dala bych jí celých 160 hodin za rok 2024.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 5. 2024 12:17
Dobrý den, ještě jednou prosím o pomoc, jak postupovat při výpočtu nároku na dovolenou a čerpání nebo proplacení.
Zaměstnankyně 5.6.2023 PN konec 9.12.2023 a 10.12.2023 nástup na mateřskou konec 22.6.2024 23.62024 čerpání dovolené 139h z roku 2023. Nárok na dovolenou 2024 154hodin (pokud je výpočet správný)zaměstnanec může dále čerpat a pak nastoupit na rodičovský příspěvek nebo proplatit
Velice děkuji