Hlavní navigace

Názor k dotazu Odměna jednateli (mzdovky) od Martina Št - Re: odměna jednateli (mzdovky) Připojím se také se svým...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 11. 2012 9:43

    Martina Št (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli (mzdovky)
    Připojím se také se svým dotazem, týká se tohoto tématu. Pokud bude mít jednatel odměnu pouze 2000,- Kč, tak sociální platit nemusí a zdravotku doplácí do minima, protože to je jeho jediný zdroj příjmů?
    >>>>>Dobrý den, jednatel má od 11/2012 schválenou odměnu
    >>>>>3.000,- Kč. Přihlásil jsem k 1.11.2012 jak s.r.o. tak
    >>>>>jednatele na VZP a sociálku, dále jsem přihlásil
    >>>>>s.r.o.
    >>>>>jako plátce daně ze závislé činnosti na finanční
    >>>>>úřad.
    >>>>>Jednatel podepsal "růžové" prohlášení.
    >>>>>Odměna:
    >>>>> 3.000 schválená odměna
    >>>>> - 810 zdravotní pojištění jednatel
    >>>>> - 195 sociální pojištění jednatel
    >>>>> - 675 záloha na daň z příjmů
    >>>>> + 675 sleva na dani
    >>>>> 1.995 odměna vyplacená jednateli
    >>>>>270 zdravotní pojištění zaměstnavatel
    >>>>>750 sociální pojištění zaměstnavatel
    >>>>>
    >>>>>U odměny jednatel se nemusí sledovat nepřítomnosti,
    >>>>>není nárok na dovolenou, nemocenská ano.
    >>>
    >>>on si musí doplácet zdravotní pojištění - 1.080,- Kč
    >>>měsíčně, odměna je jeho jediný zdroj příjmů.
    >>>>>odměna je daňový náklad společnosti, účtování 522/331
    >>>>>nebo 379, co je lepší?
    >>>>>Je vše výše uvedené správně? Nebo jsem na něco
    >>>>>zapomněl, či pochopil špatně. Předem děkuji za
    >>>>>odpovědi,
    >>>>>odměnu dělám poprvé.
    >>>>>
    >>>>3000.- odměna , z toho 4,5 % ZP -135.- a 6,5 %
    >>>>-195.-
    >>>>SP, čistá
    >>>>2670.-
    >>>>Výpočet daně 3000x134=4020=4100=15% =615- 2070 = 0
    >>
    >> To jste neuváděl, tedy ZP správně 135.- + 675 je
    >>dobře jako 1995.- čistá.
    >
    >Děkuji za ochotu a omlouvám se za nedostatek info.
    >Hezký den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).