Hlavní navigace

výpověď

  • (neregistrovaný) 90.179.125.---

    8. 11. 2012 13:49

    Dobrý den,

    prosím o radu, náš zaměstnanec dnes svévolně a bez udání důvodu opustil pracoviště a to ještě služebním automobilem. Když se mu majitel firmy konečně dovolal a chtěl po něm vysvětlením s tím, že porušil hrubě pracovní kázeň, a že bude nucen s ním ukončit pracovní poměr, tak mu zaměstnanec sdělil ať nevyhrožuje, že si zajde pro neschopenku a nemůže ho vyhodit. Zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou.
    Potřebuji proto zjistit zda můžeme vyhodit zaměstnance pro hrubé porušení pracovní kázně i když by donesl na dnešní den neschopenku nebo budeme muset počkat až ukončí neschopnost a dát mu výpoveď s 2 měsíční výpovědní dobou.
    děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).