Hlavní navigace

stanovení hodinové mzdy

  • (neregistrovaný) 88.102.26.---

    7. 11. 2012 11:27

    Chci se zeptat, zda zaměstnavatel neporušuje Zákoník práce, když do platového výměru u pracovní smlouvy dává podepsat 50,- Kč na hodinu a pozice zaměstnance je " dělník ve výrobě". Do kolonky pohyblivá část mzdy se píše" prémie " , ale ty žádné nejsou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).