Hlavní navigace

Názor k dotazu Zrušení pracovního poměru a nemocenská od Kara - Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens >>>>>>> >>>Dobrý den,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 11. 2012 16:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
    >>>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání
    >>>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
    >>>>>
    >>>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
    >>>>>PP můžete již 16.11.
    >>>>
    >>>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
    >>>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
    >>>>
    >>>>
    >>>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
    >>>říjen.
    >>Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
    >>vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
    >>termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
    >>mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je
    >>31.10..
    >>od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
    >>splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
    >>mzdu, můžete zrušit PP...
    >
    >
    >Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní termín
    >15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní
    >poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem
    >na nemocenské?

    Ano, pokud Vám nedoplatí mzdu za září ani 15.11.(v hotovosti nebo ji ten den neodešle na Váš účet), tak nejdříve 16.11. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr a bude náležet dvouměsíční náhrada mzdy (není to odstupné, z této náhrady se sráží zdravotní i sociální pojištění). Pokud marodíte teprve krátce, pak ale náhradu za nemoc, kterou zaměstnavatel vyplácí v prvních 3 týdnech nemoci, dostanete pouze do toho dne, do kterého budete zaměstnancem. Pak až od 22. dne nemoci Vám bude nemocenskou hradit sociálka. Od kdy marodíte?
    >
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).