Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
>>>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání
>>>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
>>>>>
>>>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
>>>>>PP můžete již 16.11.
>>>>
>>>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
>>>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
>>>>
>>>>
>>>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
>>>říjen.
>>Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
>>vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
>>termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
>>mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je
>>31.10..
>>od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
>>splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
>>mzdu, můžete zrušit PP...
>
>
>Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní termín
>15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní
>poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem
>na nemocenské?
Ano, pokud Vám nedoplatí mzdu za září ani 15.11.(v hotovosti nebo ji ten den neodešle na Váš účet), tak nejdříve 16.11. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr a bude náležet dvouměsíční náhrada mzdy (není to odstupné, z této náhrady se sráží zdravotní i sociální pojištění). Pokud marodíte teprve krátce, pak ale náhradu za nemoc, kterou zaměstnavatel vyplácí v prvních 3 týdnech nemoci, dostanete pouze do toho dne, do kterého budete zaměstnancem. Pak až od 22. dne nemoci Vám bude nemocenskou hradit sociálka. Od kdy marodíte?
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.