Hlavní navigace

nástup po RD a výpověď z-tele

  • (neregistrovaný) 90.180.142.---

    4. 11. 2012 16:18

    Dobrý den, známá se vrací z 3leté rodičovské dovolené (pracovní poměr na dobu neurčitou), na jejím místě je jiná pracovnice. RD končí 20.11.2012, měla by nastoupit 21.11. Doslechla se, že jí zaměstnavatel hodlá předat výpověď pro nadbytečnost. Předpokládá, že v nejbližší době otěhotní a neví jak se má zachovat vůči zaměstnavateli. Předpokládá, že jí zaměstnavatel dá výpověď, ona přijme, běží jí 2měsíční výpovědní doba, otěhotní - oznámí zaměstnavateli, tím se stopne běh výpovědní doby, nastoupí patrně na nemocenskou (je starší, pravděpodobně rizikové těhotenství), poté mateřská, rodičovská dovolená, tzn. že je v ochranné době a výpovědní doba začne plynout opět po ukončení těchto překážek na straně zaměstnankyně, tzn. po patrně další 3leté rodičovské dovolené. Nerada bych jí řekla něco špatně, proto se chci s vámi poradit, děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).