Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
A proč by , prosím vás, nemohla existovat ?
Oni klidně mohou dát ve zkušební době výpověď, ale svědčí to o úrovni znalostí této problematiky.
Při výpovědi běží 2 měsíce výpovědní doba, což tazatelka jaksi pominula a plete páté přes deváté. Ale když ji za to platí, není divu.
Zjišťuji, že jako kvalifikace pro personální práci na této úrovni, stačí sledovat nějaký televizní seriál nebo číst přiblblé články v novinách. Aby dotyční pročetli, nebo nedejbože, prostudovali zákoník práce, v současné době není třeba.
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>zaměstnanec u nás nastoupil 1.9. rozvazujeme s ním
>>>>>pracovní poměr k 31.10. ve zkušební době. výpoved
>>>>>jsme
>>>>>zaslali poštou, dotyčný vůbec nekomunikuje. dne 2.10.
>>>>>nastoupil na nemocesnkou. prvních 21 dnů platí
>>>>>zaměstnavatel, zbytek sociálka. jak je to prosím když
>>>>>tedy
>>>>>dostal výpověd k 31.10 a bude pokračovat dál v
>>>>>nemocenské?
>>>>>uvádím to někam? do ELDZ nebo i někam jinam? nebo
>>>>>prostě ukončeno k 31.10. a dál nikde nic
>>>>>neuvádím..poradte
>>>>>mi prosím at něco nepopletu .děkuji
>>>>
>>>>Ne, nikam nemoc po ukončení PP neuvádíte. Pouze byste
>>>>byla prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ, co se týče
>>>>předávání nemoc. lístků a lístku na peníze.
>>>Jen aby bylo jasno, žádná výpově´d v tomto případě
>>>NEEXISTUJE!!
přesně tak, pokud ji za to platí....mele nesmysly a jak je vidět,ani o tom neví....
>>
>>
>>A proč by , prosím vás, nemohla existovat ?
>>Oni klidně mohou dát ve zkušební době výpověď, ale
>>svědčí to o úrovni znalostí této problematiky.
>>Při výpovědi běží 2 měsíce výpovědní doba, což
>>tazatelka jaksi pominula a plete páté přes deváté. Ale
>>když
>>ji za to platí, není divu.
>>Zjišťuji, že jako kvalifikace pro personální práci na
>>této úrovni, stačí sledovat nějaký televizní seriál
>>nebo číst přiblblé články v novinách. Aby dotyční
>>pročetli, nebo nedejbože, prostudovali zákoník práce,
>>v
>>současné době není třeba.
>asi myslela zrušení prac. poměru tak se tak
>nenavážejte
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
Není to ironie, já jsem zde našla už spoutu pomoci a to dělám účetní už 17 let, včetně personalistiky, ale jsem ve věku, kdy se blížím důchodu, mozek ne vždy pobere to co naši nahoře vymyslí a výklad některých ptákovin, no co si budem povídat, dobře,že tyto stránky existují, jen to zesměšňování mě mrzí, víte co, ne vždy při řešení problému mám čas hledat příslušné § a výklady k nim, tak se zeptám moudřejších zde,díky.
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
Nikdo nezesměšňuje dotaz, když je napsán správně, ale plést si základní pojmy jako výpověď, zrušení ve zkušební době, rozvázání PP, to je snad trochu moc. Nehledě na to, že kdyby aspoň minimálně byly dodržovány pravidla této diskuze, tak by se tady tento dotaz ani neobjevil, protože tohle je tu propíráno dnes a denně. Furt dokola vysvětlován rozdíl mezi výpovědí, dohodou, zrušením. A já stále doufám, že čím příkřejší odpověď, tím spíše si to dotyční zapamatují a nebudou takové bláboly používat příště. Navíc, pokud dokument nazvali opravdu výpovědí tak .....
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
A vy jste nikdy nezačínala, no to zcela určitě, jenže dříve na nás dohlížerly zkušenější a hlavně nezapoměňte, že dříve zákony platily i desítky let a znaly jsme je nazpaměť, nevím jestli jsem tolerantní, ale na vaše odpovědi vždy čtu a věřím jim.
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>
>>>>>>>zaměstnanec u nás nastoupil 1.9. rozvazujeme s ním
>>>>>>>pracovní poměr k 31.10. ve zkušební době. výpoved
>>>>>>>jsme
>>>>>>>zaslali poštou, dotyčný vůbec nekomunikuje. dne 2.10.
>>>>>>>nastoupil na nemocesnkou. prvních 21 dnů platí
>>>>>>>zaměstnavatel, zbytek sociálka. jak je to prosím když
>>>>>>>tedy
>>>>>>>dostal výpověd k 31.10 a bude pokračovat dál v
>>>>>>>nemocenské?
>>>>>>>uvádím to někam? do ELDZ nebo i někam jinam? nebo
>>>>>>>prostě ukončeno k 31.10. a dál nikde nic
>>>>>>>neuvádím..poradte
>>>>>>>mi prosím at něco nepopletu .děkuji
>>>>>>
>>>>>>Ne, nikam nemoc po ukončení PP neuvádíte. Pouze byste
>>>>>>byla prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ, co se týče
>>>>>>předávání nemoc. lístků a lístku na peníze.
>>>>>Jen aby bylo jasno, žádná výpově´d v tomto případě
>>>>>NEEXISTUJE!!
Copak se už svět zbláznil?!?!? Tak mzdová účetní píše kraviny a vy ji ještě žehnáte?! To jako, když např. řidič autobusu nemá praxi s řízením, tak si řekneme , že je rád, že má práci a praxi v řízení dosáhne..........
To snad nemyslíte vážně??! A přitom,kdyby raději mrkla zde na záložkách do zákoníku práce.
>>přesně tak, pokud ji za to platí....mele nesmysly a >neumí se doučí, díky této poradně.:)
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>zaměstnanec u nás nastoupil 1.9. rozvazujeme s ním
>>>>>>>>>pracovní poměr k 31.10. ve zkušební době. výpoved
>>>>>>>>>jsme
>>>>>>>>>zaslali poštou, dotyčný vůbec nekomunikuje. dne 2.10.
>>>>>>>>>nastoupil na nemocesnkou. prvních 21 dnů platí
>>>>>>>>>zaměstnavatel, zbytek sociálka. jak je to prosím když
>>>>>>>>>tedy
>>>>>>>>>dostal výpověd k 31.10 a bude pokračovat dál v
>>>>>>>>>nemocenské?
>>>>>>>>>uvádím to někam? do ELDZ nebo i někam jinam? nebo
>>>>>>>>>prostě ukončeno k 31.10. a dál nikde nic
>>>>>>>>>neuvádím..poradte
>>>>>>>>>mi prosím at něco nepopletu .děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ne, nikam nemoc po ukončení PP neuvádíte. Pouze byste
>>>>>>>>byla prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ, co se týče
>>>>>>>>předávání nemoc. lístků a lístku na peníze.
>>>>>>>Jen aby bylo jasno, žádná výpově´d v tomto případě
>>>>>>>NEEXISTUJE!!
>>Copak se už svět zbláznil?!?!? Tak mzdová účetní píše
>>kraviny a vy ji ještě žehnáte?! To jako, když např.
Už se nemám s Váma o čem bavit.Pokud tomuto žehnáte, tak jste asi stejného ražení. Chudáci zaměstnanci, když jim taková mzdovkam počítá výplaty atd. I když začíná, tak základní věci musí znát!
>>řidič autobusu nemá praxi s řízením, tak si řekneme ,
>>že
>>je rád, že má práci a praxi v řízení
>>dosáhne..........
>>To snad nemyslíte vážně??! A přitom,kdyby raději
>>mrkla
>>zde na záložkách do zákoníku práce.
>>>>přesně tak, pokud ji za to platí....mele nesmysly a
>>>>>>neumí se doučí, díky této poradně.:)
>tak teď vážně pletete hrušky s jabkama a propo jak
>jinak získat praxi než v práci to by mně vážně zajímalo
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
>>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>zaměstnanec u nás nastoupil 1.9. rozvazujeme s ním
>>>>>>>>>>pracovní poměr k 31.10. ve zkušební době. výpoved
>>>>>>>>>>jsme
>>>>>>>>>>zaslali poštou, dotyčný vůbec nekomunikuje. dne 2.10.
>>>>>>>>>>nastoupil na nemocesnkou. prvních 21 dnů platí
>>>>>>>>>>zaměstnavatel, zbytek sociálka. jak je to prosím když
>>>>>>>>>>tedy
>>>>>>>>>>dostal výpověd k 31.10 a bude pokračovat dál v
>>>>>>>>>>nemocenské?
>>>>>>>>>>uvádím to někam? do ELDZ nebo i někam jinam? nebo
>>>>>>>>>>prostě ukončeno k 31.10. a dál nikde nic
>>>>>>>>>>neuvádím..poradte
>>>>>>>>>>mi prosím at něco nepopletu .děkuji
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Ne, nikam nemoc po ukončení PP neuvádíte. Pouze byste
>>>>>>>>>byla prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ, co se týče
>>>>>>>>>předávání nemoc. lístků a lístku na peníze.
>>>>>>>>Jen aby bylo jasno, žádná výpově´d v tomto případě
>>>>>>>>NEEXISTUJE!!
>>>Copak se už svět zbláznil?!?!? Tak mzdová účetní píše
>>>kraviny a vy ji ještě žehnáte?! To jako, když např.
>Už se nemám s Váma o čem bavit.Pokud tomuto žehnáte,
>tak jste asi stejného ražení. Chudáci zaměstnanci, když
>jim taková mzdovkam počítá výplaty atd. I když začíná,
>tak základní věci musí znát!
Ale tady o výplaty přeci vůbec nejde nějak jste to nepochopila i tak přeji hezký den
>>>řidič autobusu nemá praxi s řízením, tak si řekneme ,
>>>že
>>>je rád, že má práci a praxi v řízení
>>>dosáhne..........
>>>To snad nemyslíte vážně??! A přitom,kdyby raději
>>>mrkla
>>>zde na záložkách do zákoníku práce.
>>>>>přesně tak, pokud ji za to platí....mele nesmysly a
>>>>>>>neumí se doučí, díky této poradně.:)
>>tak teď vážně pletete hrušky s jabkama a propo jak
>>jinak získat praxi než v práci to by mně vážně
>>zajímalo
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
Do určité míry máte pravdu, ale podobné "získávání praxe" může přijít firmu hodně draho v případě soudních sporů, zvláště když firma nemá personalistu a i tyto věci dělá mzdová. Já jsem taky byla jako mzdová a perzonální "hozená do vody" svým zaměstnavatelem, ale všechny zásadní věci jsem si ověřovala v zákonech nebo u zkušenějších mzdových účetních.
Re: Výpoved ve zkušební době. prosííím
Teď jste mě pobavila, oni řidiči jsou skutečně super a hlavně v kamionech, skutečně zruční a šikovní, kam se hrabe mzdová účetní, fakt 20 letí kluci na správném místě. Dříve taky za volant busu a TIR mohl řidič až po nějaké praxi a dneska všichni, kteří udělají ŘZ stejně jako maturitu na ekonomce a šup do praxe. Ale víte co na tohle fakt nemám čas,diskuze o ničem. A všichni ostatní směle se ptejte, zkušení i přes ironii dobře odpoví a to je to hlavní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.