Re: Nemoc - dotaz
Firma vyplatí náhradu za nemoc jen v případě, že zaměstnanec doložil potrvzení o trvání pracovní neschopnosti k poslednímu dni v měsíci. Pokud by lístek nedonesl a firma by náhradu vyplatila, nastane problém, jestliže zaměstnanec ukončil nemoc např. 29.10. a neoznámil to.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.