Vlákno názorů k dotazu Podpora v nezaměstnanosti od markov - Re: podpora v nezaměstnanosti Důvod skončení PP je jaký?...
-
ija (neregistrovaný)
Re: podpora v nezaměstnanosti
Omluvte prosím vměšování do debaty - řeším podobný problém a narazila jsem na par. 67 "Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí ...z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, přísluší ...odstupné..." Rozumím tomu tak, že co se nároku na odstupné týče, nezáleží na formě, pokud důvodem je nadbytečnost zaměstnance...nebo se pletu? -
Re: podpora v nezaměstnanosti
>>>>>Dobrý den chci se zeptat , syn dostal výpověď od
>>>>>zaměstnavatele, protože neměl pro něho práci ale
>>>>>odstupné
>>>>>nedostal. Nevíte jak to bude mít s podporou? Bude ji
>
>>u § 52 by mělo být ještě písmeno, mrkněte pořádně...
>
>Omluvte prosím vměšování do debaty
není co omlouvat, máte problém, sem s ním
- řeším podobný
>problém a narazila jsem na par. 67 "Zaměstnanci, u něhož
>dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí ...z
>důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z
>týchž důvodů, přísluší ...odstupné..." Rozumím tomu tak,
>že co se nároku na odstupné týče, nezáleží na formě,
>pokud důvodem je nadbytečnost zaměstnance...nebo se
>pletu?
ne, je to tak, pokud nastane důvod nadbytečnosti zam-tel může dát výpověď nebo se taky může se zam-cem dohodnout na dřívějším rozvázání PP, ale důvod nadbytečnosti a nárok na odstpné je v obou případech.pápá -
kviti75 (neregistrovaný)
Re: podpora v nezaměstnanosti
Vím, že proti Vám nemám šanci :-) Máte mnohem více znalostí v oblasti práva než já.
Já osobně bych tento důvod (přesné číslo a písm. §) na dohodě o ukončení PP mít chtěla - jednak aby se nemohl zaměstnavatel vyhýbat vyplacení odstupného a také proto, abych snadněji na ÚP práce dokázala důvod rozvázání PP a nebyla mi krácená případná podpora. To jsou moje důvody. Přeji příjemný den :-)
