Re: 52f ZP a termín odtranění
>Musím dát do "výtky" přesný datum odstranění
>nedostatků nebo stačí jen napsat, že ho vyzýváme k odstranění a
>pokud tak nebude učiněno může dostat výpověď? Ještě prosím stačí napsat jen, že ho upozorňujeme na neuspokojivé výsledky (a říct mu to ústně) nebo je třeba konkrétně jmenovat i v dopise.Děkuji.
Děkuji už jsem to vymyslela :)
>>>Musím dát do "výtky" přesný datum odstranění
>>>nedostatků nebo stačí jen napsat, že ho vyzýváme k
>>>odstranění a
>>>pokud tak nebude učiněno může dostat výpověď? Ještě
>>>prosím stačí napsat jen, že ho upozorňujeme na
>>neuspokojivé výsledky (a říct mu to ústně) nebo je
>>třeba
>>konkrétně jmenovat i v dopise.Děkuji.
>
>v pís. upozornění popište, v čem spatřujete
>neuspokojivé prac. výsledky, ústně nestačí a stanovte mu
>přiměřenou lhůtu- uveďte rovněž konkrétně,? týden, měsíc,
>?záleží na tom, co vlastně dělá či nedělá,jak by měl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.