Hlavní navigace

svátek a pohyblivá složka mzdy

  • (neregistrovaný) 213.155.224.---

    16. 10. 2012 10:16

    Dobrý den, máme zaměstnannce, který má fixní měsíční plat a pohyblivou složku mzdy (prémie). Když je v určitém měsíci svátek, tak se paltí zaměstnanci počet dnů + svátek, ovšem o ten den (svátek) má snížené prémie, svátek je zaplacen průměrem čtvrtletním nebo průměrem k určitému měsíci pokud je vyššsí tak se dá ten vyšší průměr na hodinu za svátek. Už se mi stalo, že prémie odebrané v den svátku včetně tohoto dne jsou ve vyšší částce než zaplacený svátek a tím pádem zaměstnanec v konečné celkové výplatě má třeba o 20 Kč nižší, ptám se, dělám tuto výplatu dobře??
    1 den třeba udělá 410 Kč i s prémiema a svátek dělá 375 Kč , dělám někde chybu??
    Děkuji za odpověď Hanča

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).