Hlavní navigace

prodloužení pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný) 212.96.178.---

    7. 10. 2012 10:08

    >>>První pracovní smlouva byla uzavřena 1.10.2011. Byla
    >>>sjednána na pul roku. 1.4.2012 byla sjednána nová
    >>>smlouva (prodloužení) opět na pul roku. Tato smlouva
    >>>kkončí
    >>>k 31.10.2012. Musí mi k 1.11.2012 zaměstnavatel dát
    >>>na
    >>>dobu neurčitou, když by to bylo třetí
    >>>prodloužení???????
    >>
    >>Nemusí, nemusí vám dát vůbec žádnou smlouvu. PP může
    >>skončit uplynutím sjednané doby.
    >
    >Pokud si vás bude chtít zaměstanvatel nechat, pak může
    >smlouvu ještě jednou prodloužit na dobu určitou a to
    >až do 31.10.2015. Pokud již nebude mít o vás zájem,
    >prac. poměr končí 31.10.2012.

    Ale pokud mi dá smlouvu do 31.10.2015 tak mám ale jistotu že tímto dnem moje práce skončí tak jako tak....nebo ne???

    • 7. 10. 2012 13:09

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: prodloužení pracovní smlouvy
      Zabývat se tím, co bude za tři roky, je dost předčasné. Ostatně, vzhledem k tomu, že váš zaměstnavatel vám doposud dával smlouvy na půl roku, pochybuji, že ta další bude na delší období. Kdyby vám ji dal, máte jistotu, že smlouva skončí dnem uvedeným ve smlouvě.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).