Hlavní navigace

Proplácení dovolené

  • (neregistrovaný) 94.74.226.---

    6. 10. 2012 15:39

    Chci se zeptat, kdy má zaměstnanec nárok na proplacení dovolené... má vždy, když je rozvázán poměr, a to ať už již dohodou nebo výpovědí z jedné či druhé strany? A také se chci zeptat, zda vyplacené náhrady za nevyčerpanou dovolenou se promítá do průměrného výdělku, který je povinen zaměstnavatel potvrzovat pro potřeby např. úřadu práce.

    • 6. 10. 2012 16:52

      atreus

      Re: Proplácení dovolené
      >Chci se zeptat, kdy má zaměstnanec nárok na proplacení
      >dovolené... má vždy, když je rozvázán poměr, a to ať
      >už již dohodou nebo výpovědí z jedné či druhé strany?
      Ano - vždy

      >A také se chci zeptat, zda vyplacené náhrady za
      >nevyčerpanou dovolenou se promítá do průměrného výdělku, který
      >je povinen zaměstnavatel potvrzovat pro potřeby např.
      >úřadu práce.
      Ne, neboť nejde o mzdu, nýbrž o náhradu mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).