Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
Viz můj dotaz a odpovědi na něj "Zrušení ve zkušební době a nemoc" ze dne 1.10. Stejný případ. Pokud jste mu předali zrušení 17.9. s tím, že jeho prac. poměr končí ve zkušební době dnem 30.9. a on začal marodit od 27.9. (čili až poté, co mu bylo zrušení předáno), pak jeho poměr skončil 30.9.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 10. 2012 14:33
Dobrý den, zaměstnavatel zrušil zaměstnanci pracovní poměr ve zkušební době ke dni 30.9.2012. Toto oznámil a předal zaměstnanci 17.9.2012. Dne 27.9.2012 přinesl zaměstnanec neschopenku. K jakému dni můžu prac.poměr zrušit? K 30.9.2012 nebo musím zaplatit náhradu za 21 dní a až teprve pak můžu pracovní poměr zrušit?
Děkuji za odpověď.