Připomenout zapomenuté heslo
27. 9. 2012 7:43
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 25.9. a před tím byl na ÚP. Má za měsíc září nárok na dovolenou?Děkuji a přeji hezký den.
27. 9. 2012 7:47
Re: Nárok na dovolenou ne, pokud do konce roku odpracuje min. 60 dní, pokud neodpracuje, bude se počítat dovolená pouze za odpracované dny, tj. za každých 21 odprac. dní 1/12. V tom případě by se počítaly i odpracované dny za září.
27. 9. 2012 8:03
Re: Nárok na dovolenou Moc děkuji. Hezký den :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
27. 9. 2012 7:43
Dobrý den,
zaměstnanec nastoupil 25.9. a před tím byl na ÚP. Má za měsíc září nárok na dovolenou?
Děkuji a přeji hezký den.