Hlavní navigace

PN, zkušební doba a PP na dobu určitou

  • (neregistrovaný) 90.180.43.---

    24. 9. 2012 16:30

    Zaměstnankyně onemocněla před koncem zkušební doby a smlouvu má na dobu určitou, která teď 30.9. končí. Do práce nenastoupí, protože je rizikově těhotná. Máme nějakou povinnost jí oznámit, že její pracovní poměr skončil? Nebo jenom ukončení na OSSZ a ZP? A poslat jí poštou ZL? Díky za odpovědi

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).