Hlavní navigace

dětský lékař

  • (neregistrovaný) 90.181.177.---

    24. 9. 2012 9:32

    Chtěla jsem se Vás zeptat, mám tady novou zaměstnankyni, která má malé děti, se kterými dost část chodí k lékaři. Má nárok na zákonné volno k lékaři s dítětem a pokud ano, tak jak často a může si vybírat celé dny nebo jen hodiny? Lékaře má asi 20 km od naší práce. A pokud mi to bude dokladovat, tak stačí taková ta propustka k lékaři, kde lékař vyplní v kolik hodin ošetřoval zaměstnankyni?

    • 24. 9. 2012 9:37

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: dětský lékař
      Lékař vyplní, kdy ošetřoval dítě.

      č. 590/2006 Sb. Nařízení vlády - Jiné důležité osobní překážky v práci

    • 24. 9. 2012 9:37

      zdeni (neregistrovaný) 88.103.154.---

      Re: dětský lékař
      >Chtěla jsem se Vás zeptat, mám tady novou
      >zaměstnankyni, která má malé děti, se kterými dost část chodí k
      >lékaři. Má nárok na zákonné volno k lékaři s dítětem a
      >pokud ano, tak jak často a může si vybírat celé dny
      >nebo jen hodiny? Lékaře má asi 20 km od naší práce. A
      >pokud mi to bude dokladovat, tak stačí taková ta
      >propustka k lékaři, kde lékař vyplní v kolik hodin ošetřoval
      >zaměstnankyni?

      NV 590/2006SB

      8. Doprovod
      a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
      1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
      2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
      b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
      c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.

      Pro účely tohoto bodu se rodinnými příslušníky rozumí fyzické osoby uvedené v bodě 7.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).