Re: výpovědní lhůta při péči o osobu blí
Než však toto učiní, mohla by zkusit dohodnou se na neplaceném volnu u zaměstnavatele. Za tu dobu by platila zaměstnavateli zdr.pojištění, které by za ni musel platit. Situace se může třeba změni t a ona přijde o zaměstnání.
Re: výpovědní lhůta při péči o osobu blí
Děkuji za rady. Ono se to má spíše tak, že by už chtěla skončit, ale bojí se, že při dvouměsíční výpovědi by jí to tam hodně znepříjemňovali a na dohodu jí nejspíš nepřistoupí, tak to chtěla řešit péčí o maminku. Do důchodu má jít v březnu a za normálních okolností by maminku těch pár měsíců ještě řešila pečovatelskou službou. Myslela si, že za těhle okolností by mohla skončit hned. Ale ještě jednou všem moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 9. 2012 11:56
Dobrý den, prosím vás o radu. Kolegyně má pár měsíců do starobního důchodu, ale potřebuje se starat o osobu blízkou (konkrétně o nemocnou matku). Chce dát výpověď z pracovního poměru. Jaká je v tomto případě výpovědní lhůta? Klasická - dva měšíce či nějaká zkrácená? Děkuji za odpověď.
Iva K.