Re: zaměstnání - jaké je výhodné
Dohoda o provedení práce je do 150 hodin na osobu a rok u jednoho zaměstnavatele. Takže je možnost psát méně hodin a dát víc na hodinu. U DoPP se neodvání SP ani ZP, jen daň - a můžete uplatnit i slevy a odpočty pokud Vám zaměstnanec podepíše "Prohlášení"
Ještě je řešení, že by to lidi dělali na zákaldě živnostenského listu, a vy se zbavíte placení všech odvodů - přehodíte to na zaměstnance. Jinak nevím ....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.