Hlavní navigace

Druhý pracovní poměr/dohoda?

  • (neregistrovaný) 88.103.169.---

    16. 3. 2010 15:06

    Dobrý den, prosím o radu zkušené personalisty. Chtěli bychom zaměstnat našeho zaměstnance na další pracovní poměr či dohodu na jinou pracovní činnost, než má v hlavní prac.poměru, aniž by jsme platili zdrav. a soc. pojištění. Existuje nějaká možnost, aby jsme ho zaměstnali takhle dlouhodobě? Protože např. u dohody o provedení práce je hodinový roční limit a u dalších vedlejších pracovní poměrů se asi platí pojištění. Může mi někdo poradit?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).