Hlavní navigace

Pracovní smlouva

  • (neregistrovaný) 217.169.178.---

    10. 3. 2010 15:08

    Dobrý den, dnes nám donesl zaměstnavatel k podpisu nové prac.smlouvy, máme tam místo pracoviště Česká republika, ale v původní sml. bylo přímo uvedené město(firma má pobočky po celé ČR), tzn, že když jim to teď podepíšu, tak oni mi můžou nařídit pracovat přeba v Praze i když původně jsem pracovala v Brně? A jak je to s prací přesčas, když mám ve sml. 40hod/týd,ale každý sudý týden děláme 44hod a lichý týden 45hod. Co když mám fix plat, tak s tím nic nenadělám? a ještě si dam dali větu, cituji" Zaměstnavatel je oprávněn vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na prac. cestu, zaměstnanec je povinnen cestu vykonat, a to v souladu s pokyny zaměstnavatele." Co když nebudu moci třeba z rodinných důvodů cestu nastoupit? Děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).