Hlavní navigace

Dohoda o pracovní činnosti a nemocenská

  • (neregistrovaný) 109.72.8.---

    5. 3. 2010 22:51

    Dobrý den,
    mám dohodu o pracovní činnosti, která mi končí k 31.3.2010 a zjistila jsem, že jsem těhotná. Měla bych v tomto případě nárok po ukončení dohody na nemocenskou-rizikové těhotenství, pokud by mi jí lékařka schválila? Vztahuje se sedmidenní ochraná doba i k těmto dohodám, nebo jen ke klasickým pracovním smlouvám?

    Děkuji za informaci

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).