Hlavní navigace

zaměstnanec převod na DPČ

  • (neregistrovaný) 88.103.48.---

    3. 3. 2010 8:47

    Moc prosím někoho zkušenějšího ve mzdách o radu. Klient přijal kuchaře na pracovní smlouvu s měsíční mzdou. Po měsíci práce se ukázalo 1.že pro něj nemá tolik práce aby si odpracoval 8hod. 2.že sám odmítá nějakou práci. Od tohoto měsíce se dohodli na DPČ s hodinovou mzdou. Chtěla bych vědět, co teď udělat. Napsat po tom jednom měsíci výpověď a dát podepsat DPČ? Znova odhlásit a přihlásit na zdravotním a sociálním? A je možnost zkrátit únorovou mzdu, když neodparcoval hodiny, ale i částečně z důvodu, že zaměstnavatel pro něj práci neměl?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).