Hlavní navigace

Jaký pracovní poměr?

  • (neregistrovaný) 213.29.201.---

    2. 3. 2010 10:30

    Máme zaměstnance,který byl převeden na jinou práci a byl mu zkrácen pracovní úvazek (nemoc z povolání). Ten úvazek činí 50 hodin měsíčně a měl by docházet nepravidelně. Můžeme udělat jenom dodatek k pracovní smlouvě nebo je to už spíš DPČ?

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).