Hlavní navigace

střídavá péče prosííím

  • (neregistrovaný) 85.71.250.---

    2. 3. 2010 8:33

    Zaměstnanec se rozvádí, je dohodnuta střídavá péče po týdnu. Může si zaměstnanec nadále i po rozvodu uplatňovat daňové zvýhodnění na děti celý rok, když bývalá manželka nepracuje a zvýhodnění nemá kde uplatnit? Napíše mu čestné prohlášení, že nauplatňuje. Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).