Hlavní navigace

Výpověď z organizačních důvodů a nemoc

  • (neregistrovaný) 194.108.141.---

    30. 3. 2007 7:49

    Dobrý den, zaměstnankyně dostala výpověď z organizačních důvodů pro nadbytečnost k 31.1.2007, má dvouměsíční výpovědní dobu, která skončí 31.3.2007 a bude jí vyplaceno tříměsíční odstupné. Od 19.3.2007 je ale v pracovní neschopnosti. Zajímá mě, zda přesto její pracovní poměr skončí 31.3. a zda se jí má vyplatit ve výplatě za březen i odstupné i když je dneska jasné že bude marodit dál. Děkuji Jarka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).