Re: mzdový výměr
Na odstupné budete mít nárok pouze tehdy, pokud Vám dá firma výpověď pro přemístění organizace nebo pokud se na ukončení dohodnete a v té dohodě bude uveden důvod - přemístění organizace. Pokud ovšem máte pracovní smlouvy jen do konce června (tzn. máte pracovní poměr na dobu určitou) a nebudete chtít být nadále zaměstnaná, tak Vám určitě teď výpověď dávat nebudou. Nechají doběhnout pracovní poměr a konec. V takovém případě pochopitelně žádné odstupné nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.