Hlavní navigace

Bývalý zaměstnanec - zaměstnavatel

  • (neregistrovaný) 212.67.69.---

    14. 3. 2007 15:31

    Dobrý den, obracím se na zkušenější - můj problém spočívá v tom, že se zaměstnancem byl na základě dohody ukončen pracovní poměr - ještě před jeho ukončením přestal zaměstnanec komunikovat a ani po výzvách do dnešního dne (pul roku) neodevzdal nebo nevrátil firmě spoustu věcí týkajících se jejího podnikání i jí samotné (zaměstnanec byl samostatný IT), tudíž nemám k dispozici žádné informace, přístupová práva, licenční klíče, byl mu zabaven i ntb s přístupy do firmy, vše je zablokované a zaheslované apod....zaměstnanec tvrdí, že si nic nepamatuje - neporadí mi někdo jak se v tomto případě může bývalý zaměstnavatel bránit ? Mockrát děkuji.

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).