Hlavní navigace

výpověď po rodičovské dovolené

  • (neregistrovaný) 195.113.204.---

    9. 3. 2007 8:08

    Dobrý den, můžete mi prosím, zkontrolovat správnost postupu při rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní, která se má vrátit do práce po povoleném 4. roce rodičovské dovolené. Firma nemá zájem o její návrat (byla doma 7 let a nová sekretářka se osvědčila).

    Dle mého jsou 2 možnosti:

    a) v den kdy se má vrátit s ní uzavřít dohodu o rozvázání prac. poměru s nárokem na odstupné ve výši 3 násobku prům. výdělku z posl. Q kdy byla v práci, (náklady firmy 3x měs. mzda * 1,35 (soc. a zdrav. odvody)

    b) nebude-li souhlasit s dohodou: Dá firma výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance (§42 c), odstupné ve výši 3 násobků prům. výdělku a 2 měsíce výpovědní lhůta. ve výpovědní době nepůjde do zaměstnání ale mzda jí náleží (náklad firmy 5x měs. mzda * 1,35 (soc. a zdrav. odvody).

    Děkuji za ochotu. Edita

    • 9. 3. 2007 8:53

      sisi (neregistrovaný) 62.225.42.---

      Re: výpověď po rodičovské dovolené
      >Dobrý den, můžete mi prosím, zkontrolovat správnost
      >postupu při rozvázání pracovního poměru se
      >zaměstnankyní, která se má vrátit do práce po povoleném 4. roce
      >rodičovské dovolené. Firma nemá zájem o její návrat (byla
      >doma 7 let a nová sekretářka se osvědčila).
      >
      >Dle mého jsou 2 možnosti:
      >
      >a) v den kdy se má vrátit s ní uzavřít dohodu o
      >rozvázání prac. poměru s nárokem na odstupné ve výši 3
      >násobku prům. výdělku z posl. Q kdy byla v práci, (náklady
      >firmy 3x měs. mzda * 1,35 (soc. a zdrav. odvody)
      >
      >b) nebude-li souhlasit s dohodou: Dá firma výpověď z
      >důvodu nadbytečnosti zaměstnance (§42 c), odstupné ve
      >výši 3 násobků prům. výdělku a 2 měsíce výpovědní
      >lhůta. ve výpovědní době nepůjde do zaměstnání ale mzda jí
      >náleží (náklad firmy 5x měs. mzda * 1,35 (soc. a
      >zdrav. odvody).
      >
      >Děkuji za ochotu. Edita
      >
      >Ten průměr na odstupné se mi nelíbí.Měl by to být pravděpodobný výdělek, neboť v minulém čtvrtletí neměla žádný příjem a měl by být takový, jaký by asi byl dnes, tj. aspoň trochu podobný výdělku, jaký má současná sekretářka.Výdělek před 7 lety se mi zdá nesprávný.Za 7 klet by se jí určitě změnila mzda.A pokud nepůjde do práce, jsou to překážky na straně zaměstnavatele.

    • 9. 3. 2007 9:21

      Edita (neregistrovaný) 195.113.204.---

      Re: výpověď po rodičovské dovolené
      Děkuji za odpověď. Průměr tedy upravíme. Já osobně jsem byla ve stejné situaci před 2 lety. Bohužel jsem tehdy podepsala výpověď dohodou, bez jakéhokoliv odstupného. Věděla jsem, že by mi nedali ani korunu. Je mi líto všech maminek, který se takhle vrací do reality, dětičky však za to stojí! Hezký den. Edita

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).