Re: POHODA a dovolená
Dobrý den,
jelikož jste ještě před datovou uzávěrkou, musíte účtovat v "Účtování na přelomu období". Já si teď nejsem jistá, zda si musíte v Personalistice u každého zaměstnance zadat do "Přechod. období" počet dnů, na které bude mít zaměstnanec nárok v r. 2007 nebo se vám to tam vepíše samo (musíte vyzkoušet), ale po "Datové uzávěrce" se Vám sečte dovolená za rok 2005 a 2006 a výsledné dny se již budou vyskytovat jen v kolonce "Stará dovolená" a dovolená za r. 2007 se Vám automaticky u každého nabídne v řádku "Dovolená" (20 dní). V řádku "Přechod. období" Vám ale zůstane stále dovolená, která tam byla zapsána před datovou závěrkou, proto je nutné ji ručně změnit na číslo "0"!
Re: POHODA a dovolená
Díky za odpověď. Dělám mzdy více firmám,takže u jedné jsem si tu datovou uzávěrku udělala a je to dobře. Jenže u těch dalších to ještě hned tak nebude a zaměstnanci se opět budou dotazovat co že to mají s tou dovolenou...ach jo:-) Ale ještě jednou díky,Patricie.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.