Tak přece každý vztah musíte vést zvlášť. Pokud se z ní odvádí SP, pak i na sociálce ho musíte mít nahlášeného 2x, jednou jako
pracovní poměr a podruhé jako jednatele.
Na jednatele a jeho odměnu se nevztahuje Zákoník práce. Odměna jednatele nesouvisí s jeho mzdou z pracovního poměru. A samozřejmě nevstupuje do jeho příjmů z pracovního poměru, ze kterých se počítá hodinový průměr pro pracovněprávní účely (např. čerpání dovolené v pracovním poměru apod.).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 8. 2019 13:28
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda odměny statutárů - jednatelů se započítávají do výpočtu průměru na další čtvrtletí? Při výpočtu mě program počítal jen s vyměřovacím základem bez odměn. Jak je to správně? Děkuji za odpověď.