§ 183 zákoníku práce říká, že částku, o kterou byla poskytnutá záloha při zahraniční pracovní cestě nižší, než činí právo zaměstnance, doplácí zaměstnavatel zaměstnanci v české měně, pokud se nedohodnou jinak. Takže Váš postup není v rozporu se ZP. Vyplacení zálohy v EUR a přepočet na Kč do účetnictví je také v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.