Otcovská dovolená není. Je otcovská poporodní péče, to je dávka nemocenského pojištění. Není to název volna. Volno v tu dobu se nazývá buď rodičovská dovolená nebo neplacené volno, podle toho, o co požádá. Rodičovská dovolená je výhodnější a logičtější, protože po tu dobu je ten zaměstnanec zdravotně pojištěn státem a nemusí se řešit případný doplatek zdravotního pojištění do minima. Na zdravotní pojišťovnu se začátek hlásí kódem M a konec kódem U.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 8. 2019 7:36
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. V květnu se narodilo zaměstnanci dítě, přinesl si formulář na OSSZ ohledně otcovské, kolegyně ho odeslala na OSSZ. Ale nejsem si jistá, zda se musí zasílat i něco na ZP. Pokud ano, tak lze to do poslat i zpětně za ten měsíc? Děkuji