Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    18. 7. 2019 13:07

    Dobrý den, je možné, aby měl zaměstnanec ( je to důchodce) dohodu o provedení práce fe firmě A/ a zároveň měl ve stejném období ještě dohodu o provedení práce ve firmě B/
    např. Zaměstnám ve firmě A/ od 1.1.2019 - dosud
    Zaměstnán ve firmě B/ od 1.7.2019 - dále

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 7. 2019 13:11

      jasná. (neregistrovaný)

      Ano, 300 odpracovaných hodin se sleduje v každé firmě samostatně. Pozor na podepsané prohlášení, to může mít ve stejný čas pouze u jednoho zaměstnavatele.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).