Dobrý den,
prosím o radu:
Zaměstnanec má 40hod úvazek, měsíční mzdu.
Smlouvu má od 1.6.2019, nastoupil v sobotu, následující dny pracoval po-pá. Tzn celkem bude za měsíc červen pracovat 21dní. (pokud se nestane něco neočekávaného).
Mzda se mu bude počítat jako měsíční (ve smlouvě), nebo musí mít příplatek za sobotu, přesčas apod?
Děkuji za trpělivost, zatím jsem se s tímto nesetkala...
11. 6. 2019 11:38
Dobrý den,
prosím o radu:
Zaměstnanec má 40hod úvazek, měsíční mzdu.
Smlouvu má od 1.6.2019, nastoupil v sobotu, následující dny pracoval po-pá. Tzn celkem bude za měsíc červen pracovat 21dní. (pokud se nestane něco neočekávaného).
Mzda se mu bude počítat jako měsíční (ve smlouvě), nebo musí mít příplatek za sobotu, přesčas apod?
Děkuji za trpělivost, zatím jsem se s tímto nesetkala...