Ten zaměstnanec má dluh např. 20000 K. Exekutor jej vymáhá a vydá exekuční příkaz srážkami ze mzdy. Na základě tohoto mu budete počítat a srážet srážku ze mzdy. Ta se vypočítává z čisté mzdy bez případného bonusu. Takže exekutor vydá k tomuto dluhu i přikázání jiné peněžité pohledávky pro případ, kdyby bonus měl. Na základě tohoto přikázání byste zabavovala celý bonus, kdyby ho měl. Jak příkaz srážkami ze mzdy, tak přikázání se ve Vašem případě vztahuje k téže vymáhané pohledávce, tak je oboje vedeno pod stejným číslem jednacím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.