Nevidím jediný důvod , proč by musela být vstupní prohlídka prováděna min. dva týdny před nástupem do zaměstnání. V současné době platí, že musí být provedena před vznikem pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že dle novely zákona o specif. lékař. službách se lze vzdát práva na přezkoumání lékařského posudku, může být provedena klidně den před vznikem pracovního poměru, pokud se uchazeč tohoto práva vzdá. Tím lékařský posudek nabývá platnosti a nemusí být dodržena lhůta 10 pracovních dní na případné odvolání. Dříve to bylo horší, vzdání se práva na přezkum nebylo možné a také musela být prohlídka provedena před sepsáním pracovní smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.