Dobrý den všem tady, prosím pěkně o zodpovězení dotazu: máme zaměstnance, který u nás pracuje už od roku 2015. Od října roku 2018 je na neschopence. Po dohodě s ním bude ukončen PP hned, jakmile ukončí neschopenku, což bude asi k 16.5.2019 a PP s ním bude ukončen 17.5.2019. Chtěla jsem se zeptat, zda mu vznikl nárok na nějakou dovolenou, když neodpracoval v tomto roce ani jeden den. Předpokládám že ne, ale chtěla bych raději znát ještě Váš názor.
Děkuji
15. 5. 2019 9:23
Dobrý den všem tady, prosím pěkně o zodpovězení dotazu: máme zaměstnance, který u nás pracuje už od roku 2015. Od října roku 2018 je na neschopence. Po dohodě s ním bude ukončen PP hned, jakmile ukončí neschopenku, což bude asi k 16.5.2019 a PP s ním bude ukončen 17.5.2019. Chtěla jsem se zeptat, zda mu vznikl nárok na nějakou dovolenou, když neodpracoval v tomto roce ani jeden den. Předpokládám že ne, ale chtěla bych raději znát ještě Váš názor.
Děkuji