Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec je od 24/9/2018 v pracovní neschopnosti. Předtím byl nemocný od 5/2 do 16/2/2018. Jak se mu bude krátit dovolená za rok 2018 a 2019? Děkuji.
Spočítejte zameškané dny od 1.1. do 31.12.2018. Nemoc a neplacené volno. Pravděpodobně to nebude 100 zameškaných dnů, takže ke krácení nedojde. V roce 2019 ještě žádný nárok na dovolenou nevznikl, pokud je stále ještě v neschopnosti.
7. 5. 2019 13:22
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec je od 24/9/2018 v pracovní neschopnosti. Předtím byl nemocný od 5/2 do 16/2/2018. Jak se mu bude krátit dovolená za rok 2018 a 2019? Děkuji.