Hlavní navigace

Prostoj

  • (neregistrovaný) 93.89.107.---

    24. 4. 2019 15:11

    Dobrý den,

    prosím mám dotaz - čtu zákon o překážkách v práci na straně zaměstnavatele a pokud nejde o povětrnostní podmínky a prostě jen jednoduše není pro zaměstnance práce, tak jde o prostoj a přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. To chápu, ale nyní nechápu, jak to dělají například větší firmy, které nařídí zaměstnancům, aby zůstali doma např. 1 den v týdnu, protože není práce. Prosím nevíte o nějaké výjimce? Poradíte mi prosím?