Hlavní navigace

Zaměstnanec nepracuje a nereaguje

  • (neregistrovaný)

    9. 4. 2019 9:28

    Prosím o radu, jak postupovat, když zaměstnanec od 1.4. přestal chodit do zaměstnání. Neomluvil se a není možné se s ním spojit.
    Zaměstnavatel může okamžitě zrušit pracovní poměr ? Datum ukončení by byl den převzetí dopisu ? A pokud by to vše proběhlo, co si počnu se mzdou za duben. Neodpracoval by nic, dovolenou už vyčerpal a má mnoho exekucí.
    Do docházky evidovat absenci ? A co ZP ? Pokud mi někdo poradíte, předem děkuji a budu velmi vděčná.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).