Dobrý den,
prosím o radu. PP vznikl 01.01.2019, k 31.03.2019 bude PP skončen. Má zaměstnanec nárok na 3/12 nároku dovolené, jestliže v březnu vyčerpal 5 dní dovolené? Tím pádem nebude mít odpracováno 60 dní.
Děkuji
Jen doplním, že pokud by zaměstnanec neměl odpracováno alespoň 60 dnů, 3/12 dovolené by nemohly přicházet v úvahu. Jednalo by se o dovolenou za odpracované dny, a ta je možná v rozsahu nejvýše 2/12.
25. 3. 2019 14:33
Dobrý den,
prosím o radu. PP vznikl 01.01.2019, k 31.03.2019 bude PP skončen. Má zaměstnanec nárok na 3/12 nároku dovolené, jestliže v březnu vyčerpal 5 dní dovolené? Tím pádem nebude mít odpracováno 60 dní.
Děkuji