Hlavní navigace

Názor k dotazu Roční vyúčtování daní za zaměstnance od :-) - Dobrý den, tak v první řadě by Vás o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 3. 2019 7:14

    :-) (neregistrovaný)

    Dobrý den,

    tak v první řadě by Vás o to měl zaměstnanec požádat do 15.2.2019 a podepsat Žádost o roční zúčtování, příp. dodat nezdanitelné části základu daně, které chce uplatnit. Pokud tak neučinil do tohoto data, tak roční zúčtování provádět nemusíte. Hlavně dejte pozor nato, jestli vůbec může požádat o roční zúčtování, nebo je povinen si podat DAP.

    Roční zúčtování musíte vyplatit nejpozději v březnové výplatě, tedy v dubnu. K vyplnění slouží formulář Výpočet daně a daňového zvýhodnění.

    Řádek 1 - vyplníte všechny příjmy od zaměstnavatelů za daný rok, kde postupně podepsal Prohlášení k dani.
    Řádek 2 - vyplníte úhrn povinného pojistného, které zaplatil zaměstnavatel
    Řádek 3 = řádek 1 + 2
    Řádek 4 - 9 jsou nezdanitelné částky, které Vám musí zaměstnanec řádně doložit
    Řádek 10 - součet nezdanitelných částek
    Řádek 11 - Řádek 3-Řádek 10 a zaokrouhlíte na celé stovky dolů
    Řádek 12 - vypočítáte 15% daň
    Řádek 13 - sleva na poplatníka za celý rok 12*2070 = 24840
    Řádek 14.-18a - vyplníte další případné slevy, které je opět nutno doložit
    Řádek 19 - součet slev na dani
    Řádek 20 - vypočtete daň po slevách na dani, tedy ř. 12 - ř. 19
    Řádek 21 - úhrn skutečně sražených záloh na daň
    Řádek 22 = ř. 21-ř.20 (buď vám vyjde přeplatek nebo nedoplatek) - měl by vyjít vždy přeplatek, pokud vyjde nedoplatek, zřejmě bude postup špatný - vyplatit můžete částku min. od 51 Kč (pokud bude nižší, přeplatek se nevyplácí)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).