Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Nikdy jsem se s tím ještě nesetkala. Zaměstnanec je nemocný od ledna. Nyní mu dělám mzdu za měsíc únor. Platí si každý měsíc částku na životní pojištění. Jeho výplata činí za měsíc únor 0,- Kč. Nemocenskou mu od ledna vyplácí OSSZ. Ale zůstává mi tam k uhrazení k částce výplaty -300,- Kč. Je to za to životní pojištění, co si hradí sám ze mzdy. Můžete mi poradit, co s tím? Děkuji
Předpokládám, že když nemá příjem, tak nemáte z čeho uhradit, tak neuhradíte. Zaměstnanci zavolejte, že mu nemáte z čeho ŽP uhradit, ať si ŽP zaplatí sám převodem. Je lepší, když si zaměstnanec dá trvalý příkaz k úhradě a nestrháváte mu to ze mzdy, teď vidíte nevýhody.
6. 3. 2019 7:58
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Nikdy jsem se s tím ještě nesetkala. Zaměstnanec je nemocný od ledna. Nyní mu dělám mzdu za měsíc únor. Platí si každý měsíc částku na životní pojištění. Jeho výplata činí za měsíc únor 0,- Kč. Nemocenskou mu od ledna vyplácí OSSZ. Ale zůstává mi tam k uhrazení k částce výplaty -300,- Kč. Je to za to životní pojištění, co si hradí sám ze mzdy. Můžete mi poradit, co s tím? Děkuji