Hlavní navigace

Názor k dotazu Čistá mzda + dovolená od Líba - Není zač. >>>>>>>>>V součtu odpracovaných hodin mám o 3...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 3. 2019 12:48

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>
    >>>>>>V součtu odpracovaných hodin mám o 3 dny míň, což se
    >>>>>>rovná zřejmě 3 dnům svátků v prosinci, u nich na
    >>>>>>výplatnici mám 0. A použitý průměr mi klesl v lednové
    >>>>>>výplatě na 100,10. Ve 4.čtvrtletí byl každý měsíc
    >>>>>>106,25.
    >>>>>>Přijde mi to celé nějaké divné. Nemocná jsem nebyla,
    >>>>>>jen
    >>>>>>v prosinci čerpala 3 dny dovolené.
    >>>>>Ještě doplním, že v prosinci je za 3 dny dovolené
    >>>>>částka 2550 a v lednu za 3 dny 2402
    >>>>
    >>>>Pokud jste měla v prosinci 19000 včetně 3 dnů
    >>>>dovolené, tak mzda byla 16450.
    >>>>24 * 106,25 = 2550 = dovolená je zaplacená správně
    >>>>17000 + 17000 + 16450 = 50450
    >>>>50450 / 504 hodin = 100,10
    >>>>Průměr pro I.Q máte spočítaný dobře.
    >>>>
    >>>>Z uvedených údajů se víc překontrolovat nedá.
    >>>
    >>>Tak děkuji za info. Přišlo mi to zkrátka divné, když
    >>>se zvedla mzda, že jsem měla pořád stejně a průměr na
    >>>hod se zmenšil. Já si myslela, když máte v předchozím
    >>>čtvrtletí víc peněz než obvykle, vyplatí se dovolená,
    >>>která je líp zaplacena.
    >>
    >>U měsíční mzdy to není tak jednoznačné, protože
    >>záleží
    >>na počtu pracovních dnů jak v minulém čtvrtletí, tak
    >>v
    >>měsíci, kdy se dovolená čerpá.
    >>
    >>Prosinec měl celkem 21 dnů, takže jste odpracovala
    >>18/21, ale leden měl 23 dnů, takže jste měla mzdu za
    >>20/23.
    >>
    >>Minulé čtvrtletí jste měla stanoven pravděpodobný
    >>průměr vyšší, protože vaše mzdová vyšla ze mzdy za
    >>září,
    >>což byl měsíc s nejmenším počtem pracovních dní.
    >
    >Díky za vysvětlení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).