Re: Nárok na dovolenou po RD - kontrola
Za mne : Odpracováno 20 + 16 +7 + 8 +2 +12 + 13 + 8 (od července je dobou odpracovanou) = 86 , což zakládá celoroční nárok , který se bude krátit o zameškané dny, tj. od 1.1. do 31.8. (včetně neplaceného volna ), což mi vychází 175 dní, takže krácení o 4/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 1. 2019 10:32
Dobrý den,
moc prosím o kontrolu nároku na dovolenou u zaměstnankyně:
1.1.- 16.8.2018 - RD - celkem zameškáno 169 směn (celorok 22 dní,
kráceno o 4/12, tj. 22- 8 = 14 dní za 2018
Jak mám správně posoudit nárok na dovolenou?
Dovol. před RD 2,5 (již pokrácená)
Zůstatek po krácení za 2018 - 14 dní.
Celkem tedy k čerpání pokud odpracuje 60 směn 16,5 dne.
17.8. - 31.8. 2018 - nepl.volno 11 směn, odprac. 0 dní
září 2018: 20 dní práce (vč.sv.)
říjen: 16 dní práce + 7 dní dovolené
listopad: 8 dní práce + 2 dny dovolené + 12 OČR
K 30.11. odpracováno 53 dní včetně 9 dnů čerpání dovolené
prosinec: 13 dní práce (vč.sv.) + 8 dní dovolené
Program mně však hlásí, že má paní přečerpanou dovolenou (systém už nebere na vědomí odpracované dny v prosinci) a já se nemůžu dopočítat, na kolik má vlastně nárok.
Děkuji moc za radu. KL