Hlavní navigace

Nárok na dovolenou po RD - kontrola

  • (neregistrovaný)

    7. 1. 2019 10:32

    Dobrý den,
    moc prosím o kontrolu nároku na dovolenou u zaměstnankyně:
    1.1.- 16.8.2018 - RD - celkem zameškáno 169 směn (celorok 22 dní,
    kráceno o 4/12, tj. 22- 8 = 14 dní za 2018

    Jak mám správně posoudit nárok na dovolenou?
    Dovol. před RD 2,5 (již pokrácená)
    Zůstatek po krácení za 2018 - 14 dní.
    Celkem tedy k čerpání pokud odpracuje 60 směn 16,5 dne.


    17.8. - 31.8. 2018 - nepl.volno 11 směn, odprac. 0 dní
    září 2018: 20 dní práce (vč.sv.)
    říjen: 16 dní práce + 7 dní dovolené
    listopad: 8 dní práce + 2 dny dovolené + 12 OČR

    K 30.11. odpracováno 53 dní včetně 9 dnů čerpání dovolené

    prosinec: 13 dní práce (vč.sv.) + 8 dní dovolené

    Program mně však hlásí, že má paní přečerpanou dovolenou (systém už nebere na vědomí odpracované dny v prosinci) a já se nemůžu dopočítat, na kolik má vlastně nárok.

    Děkuji moc za radu. KL