Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
>>>>Dobrý den, prosím o info, zaměstnankyně byla na první
>>>>PPM do 20.7.2016 pak byla na RD do 25.5.18. Od
>>>>26.5.2018 nasledovala další PPM do 7.12.2018. Vzniká
>>>>ji další
>>>>nárok na dovolenou za druhou PPM, když paní mezi tím
>>>>neodpracovala ani jeden den? děkuji všem za
>>>>info.Alice
>>>
>>>Ano. MD se pro nárok na dovolenou posuzuje jako
>>>odpracovaná doba.
>>
>>Moc děkuji za info, pokud bezprostředně po ukončení
>>PPM paní na ŘD nenastoupila, musí zaměstnavatel ji
>>nařidit čerpání dovolené?
>Ćerpání ŘD nařídí zaměstnavatel po odpadnutí překážek
>- po ukončení RD.
To znamená že ji dovolenou proplatíme až po ukončení RD /za 2,5 roků?/
>
>>Musí zaměstnankyně čerpání ŘD hlasit na ÚP kvůli
>>rodičáku?
>NE.
Ještě další dotaz PPM navazovala na předchozí RD /bude se ji ŘD krátit když na RD byla 121 dnů?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.