Re: DPP
>>>>Dobrý den,
>>>>máme pracovníka se kterým byla uzavřezna DPP. Na
>>>>základě této dohody má pracovník obdržet 8.000,-- v
>>>>listopadu a 8.000,- v prosinci.
>>>>Za listopad obdržel odměnu začátkem prosince i byla
>>>>odvedena daň zvláštní sazbou daně. Teď se mi jedná o
>>>>prosinec. Myslíte když mu tu odměnu za prosinec
>>>>vyplatím
>>>> k poslednímu i k tomuto datu odvedu daň, tak to může
>>>>být bráno, že v měsíci obdržel na DPP víc než
>>>>10.000,--a musela bych odvádět i SP a ZP?
>>>>Děkuji
>>
>>Pro tazatele - raději doplňte informace. Co přesně k
>>zúčtování odměny je uvedeno v uzavřené dohodě o
>>provedení práce? Že bude odměna zúčtována po ukončení
>>prací?
>>Nebo že část odměny bude zúčtována ve výplatách za
>>listopad a část odměny bude zúčtována ve výplatách za
>>prosinec? Neptám se na vyplacení odměny z DOPP, ale
>>na
>>zúčtování odměny z DOPP.
>>
>Já tomu rozuměla tak, že když byla odvedena srážková
>daň za listopad v prosinci, tak snad muselo proběhnout
>za listopad zúčtování. Proč by odváděli daň, když by
>to byla případně záloha na prosinec?
Dobrý den, děkuji za odpovědi.
Ano, zúčtování odměny bylo provedeno za listopad k 30.11. a zrovna tak za prosinec bude zúčtování provedeno k 31.12.
Vyplata za listopad byla vyplacena tuším 5.12., ale mysleli jsme si, že ten prosinec bychom vyplatili k 31.12. Jde mi o to aby nějaká případná kontrola to nevzala tak, že v prosinci vlastně překročila dohoda 10.000,--, když bylo vylaceno 8.000- za listopad a 8.000,- za prosinec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.