Hlavní navigace

Názor k dotazu Ujednání - zákaz hovoření o své mzdě od VH - Re: Ujednání - zákaz hovoření o své mzdě Pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 12. 2018 21:39

    VH

    Re: Ujednání - zákaz hovoření o své mzdě
    Pokud bych řešila, začala bych tím, jak zaměstnavatel definoval předmět svého obchodního tajemství. Tento pojem je v praxi určitým zaklínadlem, ale ne každý jej umí definovat (stejně jako oprávněný zájem zaměstnavatele). Obsah této definice, stejně jako případná dohoda o mlčenlivosti (neznáme její obsah) nemůže opomíjet instituty, které obchodní tajemství nebo dohodu o mlčenlivosti prolamují - např. se jedná o možnost udělit plnou moc k převzetí mzdy.
    Pokud ukládám určitou povinnost nebo k ní zavazuji druhou smluvní stranu v rámci smluvního ujednání, měla být mít na paměti, do jaké míry je její nesplnění vynutitelné a sankcionovatelné, pokud není, je to jen hrozba sankcí (podle hesla "ať se bojí").
    Pokud se jedná o manžele, příjem ze zaměstnání je součástí SJM, takže mezi nimi mlčenlivost není na místě.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).