Re: Lékařská prohlídka při nástupu
Na vaši první otázku není možné odpovědět, neboť chybí pro to potřebné informace. Záleží na tom, jakou práci bude zaměstnanec vykonávat a do jaké kategorie je zařazena. Zaměstnance musíte k lékaři poslat s vyplněnou žádostí o provedení pracovnělékařské prohlíkdy. Její obsah je stanoven ve vyhlášce č. 79/2013 Sb. (§ 15). Vhodné je, je-li žádost spojena s lékařským posudkem, který lékař jen vyplní.
Re: Lékařská prohlídka při nástupu
>>>>>Dobrý den, prosím pěkně o radu. Při nástupu do
>>>>>zaměstnání mohu poslat zaměstnance k jeho praktickému
>>>>>lékaři?
>>>>>Existuje nějaký formulář, který dává zaměstnavatel
>>>>>nebo mají lékaři u sebe. Děkuji
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Na vaši první otázku není možné odpovědět, neboť
>>>>chybí
>>>>pro to potřebné informace. Záleží na tom, jakou práci
>>>>bude zaměstnanec vykonávat a do jaké kategorie je
>>>>zařazena. Zaměstnance musíte k lékaři poslat s
>>>>vyplněnou
>>>>žádostí o provedení pracovnělékařské prohlíkdy. Její
>>>>obsah je stanoven ve vyhlášce č. 79/2013 Sb. (§ 15).
>>>>Vhodné je, je-li žádost spojena s lékařským posudkem,
>>>>který lékař jen vyplní.
>>>
>>>No to snad NE. POsudek vydává lékař, tudíž za jeho
>>>obsah odpovídá on a není v zájmu zaměstnavatele mu
>>>podsouvat nějaké znění posudku.
>>Asi byl míněn formulář posudku, ale nechápu, z čeho
>>je
>>dovozováno, že je něco vhodné. Já platím, tak se
>>MUDr.
>>může obtěžovat, ne?
>
>Já to chápu tak, že bylo myšleno, aby zaměstnanec měl
>sebou již výpis ze zdravotnické dokumentace svého
>praktického lékaře. Tím se zrychlí celý proces.
To si nemyslím - píše "Vhodné je, je-li žádost spojena s lékařským posudkem,
>>>který lékař jen vyplní. "
Na nás to lékaři také zkoušeli, že oni jen potvrdí. Jak píše VH - jsou za to placeni a zákon říká, že lékař VYDÁ posudek, nikoliv, že potvrdí na námi dodaném formuláři schopnost zaměstnance pracovat.
Re: Lékařská prohlídka při nástupu
Můžete využít:
http://bozppo-neu.cz/wp-content/uploads/2018/12/POSUDEK-O-PLP.pdf
Formulář se zpracovává ve třech vyhotoveních - pro zaměstnavatele, pro posuzovanou osobu a pro doktora. Doktor jej musí zaměstnavateli a posuzované osobě předat prokazatelným způsobem. Pokud se zaměstnavatel a posuzovaná osoba nevzdají svého práva na odvolání, posudek nabude účinnosti až po deseti dnech, tzn., že vstupní prohlídka zaměstnance by měla být absolvována nejméně deset dní před nástupem do práce.
Re: Lékařská prohlídka při nástupu
Máte pravdu, byl míněn "formulář". Vhodnost je dovozena z praxe. Je vhodnější mít doklad v pořádku na poprvé, než jej několikrát vracet lékaři k dopracování (nezapomínejte, že za zajištění BOZP je odpovědný zaměstnavatel, a že bez správného posudku nesmí zaměstnanci práci přidělit). Též je to vhodnější pro předkládání při kontrole (optimální je, je-li žádost a posudek v rámci jednoho "formuláře").
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 12. 2018 12:53
Dobrý den, prosím pěkně o radu. Při nástupu do zaměstnání mohu poslat zaměstnance k jeho praktickému lékaři? Existuje nějaký formulář, který dává zaměstnavatel nebo mají lékaři u sebe. Děkuji